2月11日，院长董占军带队深入院长办公室、人事处、财务处、发展规划处、后勤管理处（基建处）、合作发展处、教务处、学报8个职能部门开展走访调研，并主持召开座谈会，副院长孙大刚，副院长孔亮，党委委员、宣传部部长孙磊，党委委员、组织部部长弭友海参加调研。
调研座谈中，董占军认真听取各部门负责人对于工作交接进展、年度工作思路、学科建设与人才发展会议精神落实举措等情况汇报，对各部门迅速进入状态、平稳有序推进各项工作给予充分肯定。他指出，新一轮处级干部调整是学校党委立足事业长远发展、优化干部队伍结构、激发干事创业活力作出的重要部署，事关学校内涵建设、申博攻坚、人才引育等核心任务推进，事关全校改革发展稳定大局。
董占军强调，此次走访调研旨在全面掌握干部调整后的工作运行状态，统一思想、压实责任、明确方向，确保过渡期各项工作平稳有序、高效衔接，为完成年度目标任务、推动学校事业持续健康发展筑牢根基。他结合各部门职能定位与工作实际，提出两方面明确要求。一是要提高政治站位，平稳有序交接，确保事业接续发展开好局起好步。要讲政治、顾大局，离任同志要“扶上马、送一程”，新任同志要快速进入角色、主动担当作为，坚决杜绝工作断档、管理真空；要强衔接、重实效，既做好文件、资产、档案等有形交接，更做好工作思路、风险隐患、重点任务等无形交接，确保重点工作不断线、责任链条不脱节；要重协作、强沟通，传承好“传帮带”优良传统，新老同心、上下同力，营造相互支持、团结奋进的良好氛围，以平稳过渡保障工作高效运转。二是要聚焦中心任务，强化担当作为，以过硬作风推动年度工作落地见效。要锚定学校学科建设、申博攻坚、人才引育、教学改革、财务保障、服务提质等核心任务，提高站位、融入全局，坚决杜绝“新官不理旧账”，保持工作连续性稳定性；要细化目标、狠抓落实，把学校部署转化为具体任务、具体举措、具体节点，紧盯不放、一抓到底；要勇于创新、破解难题，在守正中创新、在稳定中发展，不断打造工作亮点；要坚守底线、防范风险，统筹安全与发展，守牢意识形态、校园安全、廉洁自律底线；要强化学习、提升能力，加强部门协同与团队建设，牢固树立“一盘棋”思想；要践行服务师生宗旨，弘扬务实作风，严守纪律规矩，以高质量管理服务保障学校高质量发展。
董占军强调，岗位就是责任，履新更要奋进。希望各部门新任班子以此次调整为新起点，迅速进入工作状态，以饱满热情、昂扬斗志、务实作风，团结带领全体教职工凝心聚力、真抓实干、开拓创新，奋力推动各项工作迈上新台阶，为学校高质量内涵式发展作出新的更大贡献。
党委（学院）办公室相关负责同志陪同调研。
供稿单位：党委宣传部；作者：刘阳；编审：郑静；复审：王金安、郑楠；终审：孙磊
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